Gracias a la experiencia adquirida y a la amplia trayectoria que ha tenido el Grupo JOM en la oferta de excelentes programas de aprendizaje del inglés, incursionar en el esquema de la enseñanza del idioma, a través del concepto de escuela, con horarios fijos, con evaluaciones formales, con estructuras lingüísticas y gramaticales diferentes, que fueran una alternativa más para los usuarios, era un reto para el Grupo JOM.

Por esta razón, el 13 de febrero del 2002, luego de un año de trabajo con Passport Academics L.L.C., una escuela americana de difusión del idioma inglés, inicia labores PASSPORT ACADEMICS en Colombia.

Hoy día, velando siempre por el cumplimiento de las estrictas normas y calidad propias del proceso de enseñanza–aprendizaje, PASSPORT ACADEMICS se define como una institución académica internacional que promueve el intercambio comunicativo a través de las Escuelas de Inglés PASSPORT, fundadas en el estado de Delaware (USA) y registradas ante la Secretaría de Estado de los Estados Unidos de Norteamérica, con el propósito de ofrecer las más avanzadas estrategias pedagógicas para el aprendizaje del idioma inglés.

En Colombia, estamos adscritos a la Asociación Colombiana de Profesores de Inglés (ASOCOPI) y avalados por la Secretaría de Educación de Bogotá a través de la resolución 2052 de julio de 2003, lo que nos permite expedir certificado de conocimientos académicos al finalizar el programa.

La calidad y solidez académica que nos caracteriza, nos ha posicionado a la vanguardia entre las escuelas de enseñanza del idioma inglés a nivel mundial, aunado esto al respaldo de un Grupo empresarial con una experiencia de 25 años.

Los usuarios reciben una metodología conversacional, basada en un inglés funcional con modismos y expresiones idiomáticas de uso cotidiano. En PASSPORT el programa se realiza en “Sesiones Pedagógicas Grupales” de manera regular, en la comodidad que significa tener un horario fijo que no agote la totalidad de su tiempo disponible. (Dos horas diarias, día de por medio).

Además, quien asiste dispone de “tutorías personalizadas” con horarios flexibles, basadas en requerimientos individuales en donde se despejan dudas particulares garantizando así, su progreso con paso firme y constante. Adicionalmente, la integración de espacios destinados al intercambio cultural del idioma inglés, “Alternative Activities”, se constituyen en una novedosa y motivadora estrategia para que el alumno pueda socializar, logrando eliminar el temor escénico al hablar.

La prioridad de PASSPORT ACADEMICS es mantener los altos estándares de calidad y dar cumplimiento a los principios y propuestas estratégicas del Grupo JOM, mediante equipos profesionales y altamente competitivos. Los resultados obtenidos han sido la mejor carta de presentación de esta compañía. Al finalizar el programa los alumnos son certificados por PASSPORT ACADEMICS, lo cual ha permitido que el reconocimiento que dan a nuestro programa y servicio, quienes culminan el programa, sea la mejor referencia.

Esto es una prioridad para PASSPORT y por su puesto, para el Grupo JOM.

Al mejor estilo del Grupo JOM, la expansión de la empresa se hace necesaria, entre los años 2005 y 2006, abriendo nuevas sedes en Bogotá, que permitan la atención de usuarios y el crecimiento de los equipos que conforman PASSPORT en todas las áreas.

Como lo afirma, el señor Luis Guillermo Navia Perdomo, Vicepresidente Ejecutivo, de Passport Academic: “Los resultados del Grupo JOM son extraordinarios, fuera de todo contexto y sin precedentes, que han marcado un derrotero digno de admirar y seguir, especialmente en todo lo relacionado con sus principios, valores, mística, formación personal y profesional que se traducen en una forma de vivir…”

Y es justamente esta filosofía del Grupo, puesta en práctica, lo que ha permitido no poner límites a la proyección y crecimiento de Passport, por eso el 30 de septiembre del 2006, se dio inicio a la operación de gestión comercial a nivel nacional en Estados Unidos, con un programa de inglés con orientación de autoaprendizaje. “Passport to America” con apoyo para su aprendizaje con una línea telefónica gratuita (1-800) y mediante la página de Internet con el sistema e-learning.

El principal objetivo del programa “Passport to America” es el de preparar a los estudiantes para que éstos puedan lograr una interacción adecuada, a través del idioma, en el entorno americano.

El punto de partida de la metodología es un modelo que no obliga a producir lenguaje antes del tiempo apropiado. Esta lleva a los estudiantes a activar las habilidades de escucha y entendimiento en primer término, para luego avanzar a estrategias de identificación, repetición, y substitución. Una vez el estudiante haya ganado confianza en sí mismo, llegará a modelos de producción del lenguaje, cumpliendo así con los requisitos para un aprendizaje efectivo.

Tal como reza nuestro principio básico número quince en el Grupo JOM, “la seguridad se refleja en las buenas actuaciones” es la razón por la cual podemos ponernos metas muy altas.

Por eso, la incursión de nuestro programa entre la comunidad hispanohablante en Estados Unidos sigue siendo un gran reto. Hemos trabajado y seguiremos haciéndolo con la firme convicción que “nada ni nadie nos puede detener”. Será con nuestros dos excelentes programas “Passport to the World” y “Passport to America” y sobre todo con la experiencia y posicionamiento de hombres y mujeres comprometidos con la filosofía y cultura corporativa del Grupo JOM, que nuestra empresa PASSPORT ACADEMICS, traspasará fronteras…Asia nos espera!