Teniendo como norte la filosofía, fundamentos y ambiciosa visión del Grupo JOM, una Corporación naciente decide que serán la transparencia y la claridad, los componentes del sello que aparecería grabado sin falta en cada uno de sus actos. ¿Su objetivo? Innovar, ofrecer al mercado una fórmula práctica para el aprendizaje del idioma inglés bajo la difusión del Método Fast and Easy.

De esta manera, el 16 de mayo de 1989 y bajo la Dirección Nacional de la señora Rosa Margarita Sierra, lanza su primer destello en el espacio del conocimiento colombiano, KOE Corporation, una luz en la esfera cultural que a lo largo de una sólida trayectoria habría de transformarse en un poderoso cuerpo solar que ilumina y da calor a quienes trabajan en ella y a los miles de usuarios que se han formado bajo su guía. En Colombia, abre sus puertas en diferentes ciudades: Bogotá, Cali, Medellín, Cartagena, Barranquilla y Bucaramanga.

Sin hacerse esperar y con absoluta claridad en torno a los propósitos inicialmente marcados, en apenas una década surgen más filiales en Venezuela, México en el centro ubicados en el Distrito Federal y Panamá. Estos países, como refulgentes estrellas creadas y mantenidas gracias al acompañamiento constante de altos ejecutivos cimentados en otras de las organizaciones del Grupo JOM. Son estos profesionales quienes han impartido su saber a hombres y mujeres dispuestos también a brillar con luz propia.

El éxito de la empresa se ha visto marcado por personas muy profesionales que han liderado con mucho acierto, como los señores Enrique Vargas Hernández, quien llega a presidir la compañía en el año 1993 y el señor José Joaquín Cortés Camargo que en ese mismo año, se vincula como Vicepresidente de Publicidad, ellos han logrado delinear con mucho acierto el camino al éxito, de equipos sobresalientes de una gran empresa.

Ejecutivos sobresalientes como el señor Jorge Enrique Parada Mendoza, Luis Ernesto Ramírez Molina, las señoras María Consuelo Vega Vega, y Rosa Margarita Sierra Villarraga, entre muchas otras mujeres y hombres, han logrado que la atmósfera se torne aún más luminosa gracias a su efectiva gestión y al interés por el bienestar de su gente. Y es gracias a la gestión de equipos comprometidos y muy responsables, que fue posible iniciar también labores en el 2001 en el pacífico de México y en Chile, en el 2003 llegar a Monterrey en México, y en el año 2005 empezar en Perú y República Dominicana.

Todos nuestros logros y conquistas están acompañados por el ondear de nuestra bandera, que expresa riqueza tanto material como intelectual en su color amarillo; el color blanco que significa la pureza, transparencia y honestidad que guían nuestros actos, con dos barras entrelazadas que simbolizan el compromiso indisoluble entre la generación de riqueza y el absoluto respeto entre las más altas virtudes éticas y morales, y un imponente escudo de armas junto con el antiguo logo, son un reconocimiento a las gestas pasadas que nos hicieron grandes.

En KOE Corporation ha sido una constante, la transformación para mejorar. Para hacer las cosas cada día de una manera más sencilla, eficiente y eficaz.

Los ejecutivos que han tenido la responsabilidad de liderar numerosas innovaciones en cada una de las áreas, han atendido la exigencia cada vez más fuerte de los usuarios, que demandan mejores servicios y más opciones. Por eso, el Fast & Easy como fórmula novedosa para el aprendizaje del inglés, ha sido también una constante para la elaboración y lanzamiento de una muy completa página en internet, el cambio de imagen corporativa o la inclusión de un nuevo programa avanzado con tecnología DVD, entre otras.

Dinámica, emprendedora y de avanzada. Así es KOE, una Corporación que brinda la oportunidad de aprender inglés, hoy en once compañías ubicadas en ocho países. Ha traspasado no solamente las fronteras geográficas sino también las del conocimiento, por esta razón ha sido una constante la incorporación de más y mejores medios didácticos, la renovación y actualización de los recursos interactivos para la enseñanza – aprendizaje del idioma inglés, como el idiomatic expressions box-set y las cartillas Kids Workshops, entre otros, son alternativas de vanguardia, que cumplen y superan las expectativas de nuestros usuarios.

La experiencia y calidad del programa son algunos de los factores que han permitido a KOE ser la “fórmula perfecta para hablar inglés de verdad”. Su visión ha permitido estrechar alianzas importantes con países como Canadá y ser un programa de consulta obligada en sitios como Wisconsin, USA.

Fiel a la cultura del Grupo JOM, en KOE se siente que parte del éxito personal en la vida incluye contribuir a las comunidades en las que vivimos. Y han sido precisamente, trascendentales políticas de bienestar social y laboral, las que han hecho de KOE un excelente lugar para trabajar, un espacio que permite y facilita la realización personal. La política es que cada miembro de nuestras empresas se sienta como en su segunda familia que brazo a brazo con sus colegas y directivos, logren hacer realidad sus sueños y que sus expectativas y valores estén alineados.

Además de los logros mencionados, KOE ha sido merecedor de importantes reconocimientos sociales como la condecoración del Departamento de Administrativo de Seguridad DAS por el apoyo en la capacitación de personal en el idioma inglés en 1998, o la posibilidad de ser protagonista de una alianza estratégica con la Casa Editorial El Tiempo, importante diario de circulación en Colombia, patrocinando el Diccionario Ilustrado de Inglés en 1999.

También, la capacitación en inglés básico, que brinda a militares heridos en combate y a huérfanos de la guerra en Colombia, permite recalcar, que él éxito de quienes conforman KOE no se suscribe al progreso individual sino al de muchas personas.

Desde el momento estelar de su nacimiento, hace ya 18 años, KOE ha realizado infinidad de actividades marcadas siempre con un alto sentido de la responsabilidad social. El rumbo que un día se trazaron sus fundadores, no hacambiado. En el firmamento la misma estrella lo orienta y lo único que ha variado desde la concepción original de ruta, ha sido la cantidad y la condición de los viajeros: gente anhelante de aventura, de logros, de proyectos hechos realidad, del respaldo de una Organización sólida que han construido entre todos pulso a pulso y a la que han entregado sus experiencias en el cosmos del conocimiento, realizando así su eslogan actual: KOE: UNA ESTRELLA CAMINO A LA EXCELENCIA.

Con la inspiración del Grupo JOM, KOE ha sido semillero de seres emprendedores y triunfadores, con una gran capacidad de creer en sí mismos y en lo que hacen.

Como refiere quien la preside el señor José Joaquín Cortés Camargo:

“La transformación que tenemos todos las personas que formamos parte del Grupo JOM, es espectacular. Vivimos cada etapa aprendiendo de quienes son modelo a seguir, es definitivamente el ejemplo, el que marca la pauta de una buena formación y aprendizaje. La admiración por quienes nos enseñan, es un gran aliciente, una verdadera motivación. Usted puede ser un buen orador, pero realmente es con el ejemplo como se puede consolidar la formación”.

Es innegable, que KOE es un estilo de vida, al mejor ejemplo del Grupo JOM.

La orientación que la Corporación ha recibido, se puede entender a partir de las palabras que dirigía el señor Cortés en su tema publicado en la revista de KOE, con ocasión del octavo aniversario de la empresa: “Cambio, Visión, Motivación y Educación. Si unimos estas cuatro fuerzas con cada miembro de cada departamento, no sólo lideraremos la mejor empresa en programas de inglés, sino que la haremos más grande y con ella nosotros también crecemos”

Así es, al romper los paradigmas y aceptar las nuevas formas de hacer las cosas, con excelencia, convicción, valores y orientados por una sólida cultura sustentada sobre principios básicos, es posible crear y mantener empresas exitosas.

El señor Enrique Vargas, con una trayectoria de diecisiete años en el Grupo quien se desempeña hoy como Vicepresidente administrativo y financiero del Grupo JOM, refiere:

“Venía de trabajar en una empresa automotriz americana muy estructurada, madura y muy individualizada en todo. No conocía otra forma de trabajar porque antes no había trabajado en otra cosa. Allí a diferencia del Grupo era muy poca la interrelación de la gente. El Grupo JOM era algo totalmente distinto. Me tocó aprender, asimilar y adquirir esta cultura, cosa que no fue nada complicada ni difícil. Lo primero que me sorprendió fueron las reuniones generales en las que hablaban el señor Oviedo y los ejecutivos. Era parte del protocolo existente, que sin estar escrito ni formalizado siempre se había practicado. Al adquirir esa cultura comencé a oír hablar de la Actitud Mental Positiva y de temas que en mi vida había visto. Hacer parte del Grupo JOM significó para mi un cambio en la concepción, en la apreciación y en la valoración de la forma de ver la vida que hasta entonces para mí había ido esquemática, técnica muy cuadriculada. De alguna manera me replantearon la forma de percibir el mundo y la forma de interactuar con las personas. Adquirir esa cultura y aprender esa nueva forma de ser ha sido para mi lo más importante de mi permanencia en el Grupo JOM”

KOE Corporation, en sus dieciocho años ha logrado excelentes resultados, los cuales se traducen en la solidez de la Corporación, en vivenciar las dificultades y obstáculos como oportunidades de crecimiento y desarrollo, en la conformación de equipos eficaces en las diferentes áreas: comercial, administrativa, de control y de monitoria. Y gracias al excelente método Fast & Easy, más de 200,000 personas a nivel internacional han finalizado los programas y se han convertido en ciudadanos bilingües del mundo.

La acertada orientación de la empresa ha permitido alinear los esfuerzos de los equipos con las estrategias y las metas corporativas. Otro aspecto fundamental es que cada persona que ha escalado, se convierte con su ejemplo en alguien que inspira a otro a recorrer el camino de los ascensos, de los logros. Las personas responsables por la formación de nuevos integrantes en las empresas del Grupo JOM, destacan lo bueno de cada ser humano. Se parte del principio de reconocer que cada persona tiene siempre algo bueno que aportar.

Por eso, con orgullo afirmamos que el Grupo JOM es “un mundo de oportunidades” y en KOE ¡sabemos cómo aprovecharlas!

“Vemos en nuestra gente un proceso de transformación maravilloso. Todos aquellos que han sido “tocados” por la magia del Grupo JOM entendemos tiempo después de haber ingresado, qué significa la famosa afirmación que se repite en nuestras empresas ´despertar el gigante que tiene adentro´

¿Qué significa esa afirmación?

• Crea en Usted
• Crea en su capacidad
• Piense que todo se da por la actitud.
• Es posible pasar de lo negativo a lo positivo. Del menos al más.

El éxito del Grupo JOM y de KOE se ha dado porque los gestores han planteado desde siempre cosas posibles y han visto las posibles debilidades iniciales de las personas como oportunidades para aprender y crecer. En nuestra gran Corporación todo es factible de lograr si se está dispuesto a romper paradigmas”. Dice la señora Margarita Sierra, Vicepresidente de Publicidad de KOE.

Así como su eslogan “KOE Una estrella camino a la excelencia”, indica la meta de la empresa por ser excelente, también quienes integran KOE mantienen una constante actitud de aprendizaje y apertura, a la vez que con disciplina y un estricto seguimiento, se encargan de transmitir a más integrantes la formación y esquema de trabajo del Grupo JOM.

La señora María Consuelo Vega Vega, quien lleva dieciséis años con el Grupo JOM y hoy se desempeña como Vicepresidente Administrativa y Financiera de KOE, comparte:

“al abrir la mente comprendí que los cantos de batalla, los gritos, no eran cosas de locos, sino que hacen parte de la cultura empresarial en la cual el señor Oviedo fundamentaba su éxito al hablar de Actitud Mental Positiva, de creer en las personas y en las instituciones…Me encanta la cultura empresarial, gozo los concursos, este es mi mundo. Amo mi trabajo, vivo enamorada de él y por eso lo hago con inmenso gusto… Veo que tenemos una proyección muy grande porque todavía hay mucho hacia donde expandirse…en el caso particular de KOE hacia Suramérica, Centroamérica, España y Brasil”

Cada integrante, cada sueño, cada meta propuesta y cada logro son más estrellas para KOE.

Como lo manifiesta el señor Carlos Cabrera, contralor Internacional de KOE, con una trayectoria de catorce años en el Grupo JOM.

“esta linda carrera además de darme formación me ha permitido conocer países que no conocía, Venezuela, Perú, Chile, república Dominicana, Guatemala, México. En el caso particular de México, la permanencia por cinco años en ese país nos sirvió mucho para fortalecer mi núcleo familiar al comprometernos y unirnos más. Esto se lo agradezco mucho al Grupo JOM, además porque ha afianzado en mí la práctica de la lealtad, el compromiso, la transparencia y muchos valores más, además de las enseñanzas en lo laboral, personal e incluso en lo familiar”.

Gente humana, gente comprometida, gente feliz, Gente KOE, gente JOM. Esta gente es la que práctica cada día los principios básicos y afirma con seguridad: ¡nada ni nadie nos puede detener!

Como lo afirma la señora Yadira Mendiwelson, en uno de sus temas de aniversario “Vuele alto como el águila”… Es el momento de reconocer que los tiempos han cambiado. Hay que aceptar sin temores, nacer de nuevo, con plena humildad, con gran experiencia, con disciplina de trabajo y poniendo todo en orden, cada uno de los parámetros, nos podremos remontar como el águila a la exploración de nuevos horizontes y la conquista del mercado potencial que nos espera…volemos como el águila sin quedarnos en nimiedades, ni pequeñas cosas que nos aíslan y limitan. Volemos alto como el águila”

Es la clave. Concentrarse en las cosas importantes, en la importancia de lo importante. La gente KOE, lo sabe por eso pertenecer al Grupo JOM, es su estilo de vida. Poniendo en práctica cada día, lo que dice de manera magistral una de las estrofas del himno de KOE:

“es tu meta siempre la grandeza
y a tus hijos les das el placer
de alcanzar nobles ideales
que con mística logran tener”